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台積電博士比重有4.4%，其他高等教育學位占12.2%，高中(含以下)占17.7%。

主要是教育結構改變，單位臺南市安平區幼兒美語主管認為大學學到半導體專業相當有限，在新進人員進用上已習慣選擇碩士以上學歷人員。

聯電今年3月16日有1萬8458名員工；其中，以大專為大宗，所占比例達雲林縣斗六市媽媽手冊贈品>苗栗縣後龍鎮手冊換贈品47.3%，碩士占28.2%，高中(含以下)占22.7%，博士比重約1.8%。

人資主管說，以工程師為例，除設備工程師仍會進用大專學歷人員，其他如製程工程師等則多會進用碩士以上學歷人員，僅少數是大專學歷人員。

竹科半導體廠人資主管表示，儘管台積電與聯電員工學歷結構看似有些差異，不過，近年來晶圓代工廠新進人員都有70%至75%具碩士以上學歷，有朝高學歷化發展趨勢。

（中央社記者張建中新竹28日電）隨著教育結構改變，晶圓代工廠新進人員有朝高學歷化發展，據新竹科學工業園區半導體廠人資主管透露，目前晶圓代工廠新進人員有超過7成具碩士以上學歷。

高雄市那瑪夏區幼兒美語老師高雄市桃源區幼稚園補助據國內兩大晶圓代工廠台積電與聯電年報資料顯示，兩公司員工學歷結構大不同；其中，台積電今年2月底共有4萬5306名員工，以碩士花蓮縣萬榮鄉幼兒美語教學為最大宗，所占比例達39.4%，學士居次，占26.3%。

台積電表示，每個職類因要求不同，部分單位主管用人確實會要求碩士以上學歷，但並不是全面要求碩士以上學歷；研發替代役則因規定，須具備碩士以上學歷。1050828

新聞相關圖片晶圓廠 ( 圖 / 中廣新聞網 )台北市育兒津貼查詢

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